In Spremberg/Grodk sind 32 Unternehmen für die Jahre 2026 und 2027 als familienfreundlich ausgezeichnet worden. Die Urkunden und Plaketten überreichte Bürgermeisterin Christine Herntier am Mittwoch, 16.04.2026, bei einer Feierstunde im Spreekino. Für Leser aus der Region zeigt der Wettbewerb, wie Betriebe in Spremberg Familie und Beruf besser vereinbar machen wollen.

Die Auszeichnung ist das Ergebnis des mehrstufigen Wettbewerbs „Familienfreundliches Unternehmen 2026/2027“. Der Startschuss fiel Mitte Oktober 2025. Nach Angaben der Veranstalter haben alle angemeldeten Betriebe die Anforderungen erfüllt und den Titel erhalten.

Der Wettbewerb wird in Spremberg/Grodk seit 2009 durchgeführt. Heute initiieren ihn alle zwei Jahre die Stadt Spremberg/Grodk und der Bereich Wirtschaftsförderung der ASG Spremberg GmbH.

Begleitet wird das Verfahren von einer Kommission. In ihr arbeiten Vertreter der Agentur für Arbeit Cottbus, der Spremberger Kino und Kultur GmbH, des Vereins Spremberger Land e.V. und der Handwerkskammer Cottbus mit. Auch Spremberger Stadtverordnete gehören dazu. Die Kommission legt die Bewertungskriterien fest und besucht die Unternehmen vor Ort.

Im Mittelpunkt stand die Frage, wie Unternehmen ihre Beschäftigten im Alltag unterstützen. Dazu gehörte vor allem der Bereich Arbeit und Organisation: Welche Regelungen helfen dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren?

Die Bandbreite der ausgezeichneten Betriebe ist groß. Sie reicht vom Industriebetrieb mit mehr als 500 Angestellten bis zum Einzelhandelsgeschäft mit zwei Mitarbeitern. Zusammen beschäftigen die 32 Unternehmen rund 3.160 Menschen. Mehr als 1.500 von ihnen haben Kinder.

Die Auswertung zeigt nach Angaben der Organisatoren mehrere Schwerpunkte. Fast alle Unternehmen bieten flexible Arbeitszeiten oder Gleitzeitmodelle an. Viele arbeiten mit Arbeitszeitkonten. Rund zwei Drittel der Betriebe ermöglichen mobiles Arbeiten oder Homeoffice. Bei der Urlaubsplanung werden familiäre Belange nach Angaben der Auswertung überall berücksichtigt.

Familienfreundlichkeit bezieht sich dabei nicht nur auf Eltern mit Kindern, sondern auch auf Beschäftigte, die Angehörige pflegen. Gut ein Drittel der Unternehmen zahlt Zuschüsse zur Kinderbetreuung oder zu Pflegekosten. Ein ähnlicher Anteil bietet ein Eltern-Kind-Büro oder eine Spielecke an. 15 Unternehmen gaben an, Sonderregelungen für die Pflege von Angehörigen zu haben. Informationsangebote zu familienunterstützenden Leistungen gibt es in knapp der Hälfte der Betriebe.

Zum Wettbewerb gehörte auch eine freiwillige und anonyme Online-Befragung der Beschäftigten. Mehr als 360 Mitarbeiter aus 21 Unternehmen nahmen daran teil. Bewertet wurden unter anderem die Flexibilität von Arbeitszeit und Arbeitsort, die Berücksichtigung persönlicher oder familiärer Bedürfnisse bei der Arbeitszeitplanung und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Die Antworten wurden auf einer Skala von 1 bis 5 erfasst. Neben Lob gab es auch Verbesserungsvorschläge. Im Gesamtdurchschnitt erreichten die Unternehmen 4,0 Punkte.

„Es ist uns ein großes Anliegen, dass die Mitarbeiter gehalten werden. Denn oft sind sie auch die besten Botschafter, die besten Werbeträger für das Unternehmen“, sagte Bürgermeisterin Christine Herntier.

„In unserer schnelllebigen Zeit ist es wichtig, dass man Kollegen und auch Chefs hat, mit denen man sich direkt austauschen kann. Bei denen man nicht nur ein Rädchen im großen Getriebe ist“, sagte Christine Herntier.

• Seniorenzentrum Lausitzperle
• BBJ-Verwaltungs-GmbH
• Friseursalon Görtz
• Lausitzer Bergarbeiter-Wohnungsgenossenschaft Brandenburg eG
• Frisierbar
• TSS GmbH
• Albert-Schweitzer-Familienwerk BB e.V.
• Lobbe Industrieservice GmbH & Co. KG
• SGS Analytics LAG GmbH
• Voigt Werbetechnik
• BWS Spremberg GmbH
• Gesellschaft für Wohnungsbau mbH GeWoBa Spremberg
• Volkssolidarität Landesverband Brandenburg e.V.
• Hamburger Containerboard
• Dunapack Packaging
• Physio-Vital
• Taschentraum
• Christliches Seniorenheim Spremberg – Hoffnungstaler Stiftung Lobetal
• „Land-Kinder-Land“ e.V.
• Spremberger Wasser- und Abwasserzweckverband
• Salon Dubrau
• Spremberger Krankenhausgesellschaft mbH
• MVZ Poliklinik Spremberg GmbH
• Ford Autohaus E. Neumann Inh. Thomas Neumann e.Kfm.
• AWO Sozialstation & Tagespflege
• Boche & Kollegen Part GmbB
• Stadt Spremberg/Grodk
• ASG Spremberg GmbH
• you & me tours GmbH
• Confiserie Felicitas
• ALOHOMORA GmbH
• SKK Spremberger Kino & Kultur GmbH